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现在企业跟员工大部分的状态是，工作招不到人，人找不到工作。而这其中很简单的无非是现在大部分企业招聘提出的要求或者待遇让人三思，不是工资太低就是工作时间太长，有的企业还挂羊头卖狗肉，约过去面试之后发现跟之前谈的完全不一样。最近有位网友就遇到同样的事情，某企业招聘信息提到“公司规定每天上班12小时，月休2天，晒出薪资以为看错了”，究竟是怎么回事？
原来有名网友最近在找工作，在某招聘平台上看到一家教育公司，于是该网友就想了解下该岗位。对面hr看到后直接发了薪资待遇，该岗位工作时间是早上八点到晚上八点，月休息2天，试用期薪资为3000加带班补助，转正3500加二次奖金，最后还顺带问了一句还考虑吗？网友在看到薪资待遇后立马回复“你成功的击退了我，不考虑了谢谢”。
相信所有人在看到之后都收同一个反应，首先一天工作12小时已经超出了国家规定的工作时长，甚至给的薪酬也才3000块钱，而且月休只有2天。随便去找个工厂上班可能都比这个工资给的高，提出这种条件的也别怪公司会找不到人了。
对此网友们也给出不同看法。有网友表示，这种岗位招的是那种一边打工一边考公务员的人，上班时间同时蹭培训，考上公务员马上离职，根本不会考虑工资。也有网友表示，有可能是奖金高，不然不可能会有员工愿意去上班，能留得住人说明其中有一定原因的。还有网友表示，可能是根本不想招人，把招聘信息挂在网上罢了。但也不排除是hr故意说的，毕竟不想给自己添麻烦，员工过来面试也是需要时间的。
对此你有何看法？
