方大炭素尤其看重安全环保、质量提升和成本节约，方大炭素工会既当“公公”又当“婆婆”，上为公司开源节流，下为工友铺路搭桥，发挥出了一个“员工之家”的本能效用。
连年来，该公司工会自觉担当服务生产经营的责任，去年不断加强劳模创新工作室的建设，充分利用劳模创新工作室的力量，在科技创新上求突破，求发展，创效益。在该工会的组织带领下，张平香、张想想、瞿鸿业3个劳模创新工作室领衔人之间互相学习，互相交流，共同进步，当年共提合理化建议583条，完成公司小改小革139项，完成岗位创新创效9项，产生经济效益120余万元。方大炭素工会还以实际行动为企业员工分忧解难，开展合理化建议、小改小革、技术比武等活动，2021年，发动员工积极开展小改小革活动，征集到小改小革项目215项，创经济效益730余万元。同时利用工会的组织优势，先后组织开展了焊工技术比武、天车工技术比武、装出炉工技术比武、计算机技术比武等系列技能比武活动，培养出了甘肃省技术标兵陶逢亮等一批高素质员工，有力提高了企业员工技能水平和工作质量，合理优化了人力资源队伍。
（文章来源：兰州日报）
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